候选人获取与简历导入
自动滚动获取 BOSS 推荐候选人；批量导入 PDF、DOCX、旧版 DOC、TXT、MD、RTF 和 HTML 简历。
v2.35 · Windows / macOS 本地招聘工作台
让招聘判断，
有证据可查。
从 BOSS 推荐候选人和外部简历，到规则筛选、人工复核、联系跟进与岗位复盘； 每个结论保留分数、命中证据和处理状态，信息不足时回到人工判断。AI 可选择 API 服务或 Codex 本机订阅。
- 默认本机处理
- AI 按需开启
- 联系前人工确认
一人一项待办避免同一候选人在多个队列重复出现
筛选证据可追溯分数、关键词、硬条件和人工反馈分开保留
中断后可恢复扫描、联系和跟进状态持续保存
产品概览
56 秒了解 BOSS 简历筛选器
从岗位配置、候选人筛选到人工复核、联系跟进和证书核验，加入 Codex 本机订阅与新版运行操作。画面来自实际程序，使用演示数据。
点击播放 · 56 秒 · 1080p · 含配乐，静音也可阅读全部功能说明。 下载高清 MP4
处理顺序
判断发生在哪里，证据就留在哪里
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01
配置岗位
解析招聘需求，核对硬条件、技能权重和配置冲突。
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02
获取候选人
读取 BOSS 推荐候选人，或导入猎头、内推等外部简历。
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03
筛选评估
先检查硬条件，再计算技能分；AI 只作为可选辅助证据。
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04
人工复核
集中处理临界分数、信息缺失和画像冲突。
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05
联系复盘
发送前确认，维护回复与跟进，并按岗位复盘误推误杀。
核心能力
不是一个评分按钮，而是一套处理工作台
规则、AI 与人工复核分层
硬条件先行，技能评分保留拆解；AI 不覆盖明确硬条件，证据不足时进入人工复核。
联系、跟进与岗位复盘
联系清单发送前确认，结果不明确时暂停；维护回复、约面、下次跟进和岗位反馈样本。
v2.35 模型接入
Codex 订阅与 API 服务
通过本机官方 Codex CLI 使用 ChatGPT 登录，无需 API Key。岗位解析、简历评估、画像提取和证书图片识别可按任务选择模型。
数据边界
默认在本机完成，外部 AI 不是必经路径
简历解析、规则筛选、候选人状态和备份默认保存在本机。启用 AI 能力时，界面显示模型和发送范围；API Key 保存在系统安全凭据中，Codex 登录由本机官方 CLI 管理。
- 不会自动发送整库候选人数据、备份或 Chrome 登录状态。
- AI 只补充证据，不替代明确的硬条件与人工决定。
- 备份 ZIP 当前不加密，应保存到受控目录。
开始使用
先下载，再按图文手册完成第一次筛选。
普通用户无需安装 Python。读取 BOSS 候选人需 Chrome 与 BOSS 登录；使用 Codex 订阅另需本机 CLI 和 ChatGPT 登录。